Question 1

Comment trouver un stage rapidement ?

Accepted Answer

Cible quelques secteurs et entreprises, adapte ton CV et ta lettre à chaque offre, active ton réseau (LinkedIn, anciens de ton école) et postule régulièrement aux offres de stage.

Question 2

Un stage doit-il être rémunéré ?

Accepted Answer

En France, un stage de plus de deux mois dans le même organisme doit donner lieu à une gratification minimale fixée par la loi. En dessous, la gratification est facultative.

Question 3

Comment réussir un entretien d’embauche ?

Accepted Answer

Renseigne-toi sur l’entreprise, prépare des exemples concrets de tes réussites, entraîne-toi aux questions classiques et prépare aussi tes propres questions. Nos articles stage & emploi détaillent chaque étape.

Question 4

Faut-il une convention de stage ?

Accepted Answer

Oui : un stage en entreprise doit faire l’objet d’une convention signée par l’établissement d’enseignement, l’entreprise d’accueil et le stagiaire.

Question 5

Et pourquoi pas un stage à l’étranger ?

Accepted Answer

C’est un vrai atout sur un CV. MyInternshipAbroad propose des stages et des VIE dans le monde entier, avec un accompagnement de A à Z.

Tous les articles

L’expatriation fait rêver 72% des jeunes français

Marché du travail : les dix secteurs qui recrutent en 2018

Chômage : des journées organisées et optimisées

LinkedIn Salary : le nouvel outil pour estimer son prochain salaire

Stage à l’étranger : la bonne idée pour faire décoller sa carrière

Un Français sur quatre renonce à un travail faute de voiture

Tout ce qu’il faut savoir sur le team building

La vie au chômage : comment la rendre positive ?

Le test de personnalité de plus en plus utilisé pour recruter

Démission : un employeur peut-il la refuser ?

Réseaux sociaux : comment les utiliser pour sa recherche d’emploi ?

Emploi et bonheur : ces métiers qui rendent les salariés heureux