Comment mettre en avant ses petits boulots dans son CV ?

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Les petits jobs sur le CV : un atout indispensable ?

Vente, restauration, service Ă  la personne, animation, baby-sitting, ou encore aide aux devoirs… autant de petits boulots qu’ils existent et essentiels Ă  inscrire dans le CV. Bien que tu sois Ă  la recherche d’un poste dans le marketing ou dans le domaine mĂ©dicale, inscrire par moment les petits boulots que l’on a pu faire quelques annĂ©es auparavant peut se rĂ©vĂ©ler intĂ©ressant aux yeux des recruteurs ! On t’explique pourquoi !

Les avantages d’inscrire ses petits boulots sur son CV

Plus qu’un complĂ©ment de revenus Ă©tudiant, ces petits boulots pourraient bien avoir des avantages insoupçonnĂ©s sur ta vie professionnelle. Il faut Ă©galement savoir que pour les gens qui n’ont qu’une faible expĂ©rience professionnelle (stage), ces premiers petits boulots constituent un pas d’entrĂ©e dans le monde du travail ! Selon des Ă©tudes, ce type d’emplois favoriserait le dĂ©veloppement de compĂ©tences non-cognitives telles qu’une bonne gestion de son temps, la persĂ©vĂ©rance et la confiance en soi.

Ainsi sans pour autant t’en rendre compte tu as su dĂ©velopper des compĂ©tences essentielles et rĂ©utilisables dans de nombreux domaines telles que la rĂ©activitĂ©, l’adaptation, l’autonomie, l’ouverture d’esprit, le multi-tasking, la prise de responsabilitĂ©s ou encore la gestion du stress.

Comment les inscrire en tant qu’avantages sur son CV ?

Bien que tu aies pu acquĂ©rir ces compĂ©tences, l’essentiel est de pouvoir les inscrire correctement sur ton CV afin de te dĂ©marquer des autres candidats. Pour cela rĂ©flĂ©chis en amont Ă  toutes les qualitĂ©s et compĂ©tences que t’ont apportĂ© ce job. Ainsi, si le recruteur vient te demander ton retour d’expĂ©rience sur ton poste en tant que serveur ou baby-sitter tu seras en mesure d’expliquer ce que ce job d’Ă©tĂ© t’aura apportĂ©.

Un autre conseil qui peut faire toute la diffĂ©rence : adapter tes jobs d’Ă©tĂ© en fonction du poste convoitĂ©. Le but n’est pas d’inscrire tous les petits boulots que tu as pu faire en tant qu’Ă©tudiant mais d’en inscrire un sur le CV qui pourrait se rĂ©vĂ©ler significatif. Exemple pour un poste de chef de produit oĂą la responsabilitĂ© est importante; tu peux inscrire que pendant quelques annĂ©es tu as su te retrouver face Ă  des situations de rush que tu as dĂ» gĂ©rer de X manières. Si tu es intĂ©ressĂ© par un poste de commercial et que tu as dĂ©jĂ  une expĂ©rience dans la vente, c’est Ă©galement un Ă©lĂ©ment important Ă  ne pas oublier d’inscrire sur ton CV. A toi de rĂ©flĂ©chir quels petits boulots sont plus pertinents pour le poste que tu convoites.

Tu peux Ă©galement lors de ton entretien expliquer les raisons de ce boulot et montrer les rĂ©sultats obtenus plutĂ´t que les responsabilitĂ©s : des cours de soutien en maths auront contribuĂ© Ă  la rĂ©ussite d’un Ă©lève Ă  dĂ©crocher son brevet par exemple.

Enfin, en aucun cas il ne faut dĂ©valoriser une expĂ©rience professionnelle au motif que ce ne sont que des petits boulots. Comme le dit si bien le proverbe : il n’ y a pas de sous-mĂ©tier.

Par Claire

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