Cinq questions à poser systématiquement au recruteur

Passer un entretien d’embauche : et après ? A la fin d’un entretien d’embauche, les recruteurs te demandent généralement si tu as des questions. Bien souvent, on oublie de poser ces questions par timidité ou par stress. Mais voici quelques exemples de questions intéressantes à poser aux recruteurs pour se démarquer lors de l’entretien d’embauche ! Quelles questions poser après l’entretien ? Pouvez vous me donner un exemple de challenge auquel votre entreprise a dû faire face récemment ? Cette interrogation montre avant tout au recruteur que tu es intéressé…

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Cinq compétences auxquelles tu ne penses pas en entretien

Comment parler de soi lors d’un entretien ?   Rigoureux, ponctuel, dynamique… On s’est tous vu dire au moins une fois ces qualités lors d’un entretien d‘embauche. Et si tu innovais ? Sortir des sentiers battus en proposant de nouvelles compétences peut par moment s’avérer être une stratégie payante. Découvre nos conseils d’expert !   Ces compétences et qualités auxquelles on ne pense pas :   La bonne humeur : Une personne de bonne humeur aide une équipe à traverser les moments difficiles et lui permet de prendre les choses du bon côté…

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Post entretiens : comment relancer un recruteur ?

La relance au recruteur : bonne ou mauvaise idée ?   A la suite d’un entretien concluant, tu t’attends à recevoir un mail du recruteur. Puis les jours et les semaines passent et toujours aucune réponse de la part de l’entreprise. Difficile alors de savoir quel est le meilleur moment pour relancer le recruteur. Faut-il attendre un jour, une semaine ou plus ? On te dis tout sur la façon de relancer correctement un recruteur !   Nos astuces pour relancer   Montrer sa motivation : Au delà de ce…

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